Educação e Cultura

Maria Macedo de Araújo

Nascimento: 05 de novembro do ano de 1970
Estado Civil: Casada
Telefone: Telefone: 63 3435-1112
Localidade: Rua Minas Gerais Nº 993, situada no centro de Arapoema
Instrução: Pedagoga
Cargo: Secretária Municipal de Educação e Cultura
Funcionamento: 08h às 14h

Competências da Secretaria Municipal de Educação e Cultura

I – Programar, coordenar e executar a política educacional na rede pública municipal de ensino;

II – Administrar a rede de ensino;

III – Instalar e manter estabelecimentos públicos municipais de ensino, controlando e fiscalizando o seu funcionamento;

IV – Gerenciar a documentação escolar e estatística, a estrutura e funcionamento do programa federal vinculado à frequência do aluno à escola, bem como o registro escolar;

V- Atuar na gestão das infraestruturas de ensino e dos recursos educacionais;

VI – Manter e assegurar a universalização dos níveis e modalidades de ensino: (1) educação infantil de zero a cinco anos nos centros municipais de educação infantil, (2) ensino fundamental de nove anos, obrigatório e gratuito, a partir de cinco anos de idade nas escolas municipais, (3) educação especial; (4) educação de jovens e adultos – fase I;

VII – Prover o atendimento educacional especializado com recursos tecnológicos, equipamentos adaptados, acessibilidade arquitetônica, entre outros, conforme a necessidade do aluno com deficiência;

VIII – Articular ações com outros órgãos públicos – municipais, estaduais e federais -, entidades não governamentais e de iniciativa privada sem fins lucrativos para complementar o atendimento especializado nas áreas de educação;

IX – Incentivar a pesquisa didático-pedagógica no intuito de realizar uma prática contínua de divulgação e publicação por meio de eventos na área da educação;

X – Criar e implementar o Sistema Municipal de Ensino, Plano Municipal de Educação e o Conselho Municipal de Educação;

 XI – Instituir gradativamente conselhos escolares;

XII – Proporcionar acesso qualitativo aos recursos tecnológicos para alunos, professores e funcionários;

XIII – Implementar programas de alimentação e nutrição nos estabelecimentos públicos municipais de ensino;

 XIV – Participar efetivamente nos conselhos municipais;

XV – Prover de transporte escolar a zona rural, sempre que necessário em regime de colaboração com os governos estadual e federal, entidades não-governamentais e de iniciativa privada sem fins lucrativos, de forma a garantir o acesso dos alunos à escola;

 XVI – Realizar as avaliações de desempenho dos servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação e participar do processo de reorganização e readequação do Sistema de Avaliação de Desempenho dos professores e demais profissionais que atuam na Secretaria;

 XVII – Intermediar convênios, acordos, ajustes, termos de cooperação técnica e/ou financeira ou instrumentos congêneres, com entidades privadas sem fins lucrativos e órgãos da administração direta e indireta da União, Estados e outros Municípios;

XVIII – Desenvolver ações integradas com outras Secretarias Municipais;

 XIX – Estabelecer plano de ação orçamentário anual que contemple: a criação de mecanismos de controle e avaliação do sistema de ensino, formação continuada, adequação do espaço físico, aquisição de materiais e equipamentos, entre outros;

 XX – Exercer o controle orçamentário no âmbito da Secretaria;

XXI – Executar atividades administrativas no âmbito da Secretaria;

XXII – Efetuar o planejamento das atividades anuais e plurianuais, no âmbito da Secretaria;

XXIII – Zelar pelo patrimônio alocado na unidade, comunicando o órgão responsável sobre eventuais alterações;

XXIII – Executar outras ações que seja para o desenvolvimento e fortalecimento da Educação da rede municipal de ensino.


Estrutura organizacional

A estrutura básica da Secretaria Municipal de Educação e Cultura:

  1. Gabinete do Secretário;
  2. Assessor de Gabinete;
  3. Departamento de Apoio Pedagógico;
  4. Divisão de Educação Básica;
  5. Diretor (a) Escolar;
  6. Secretário (a) Escolar;
  7. Coordenador (a) Pedagógico (a);
  8. Coordenador (a) de Apoio Administrativo;
  9. Coordenador (a) de Creche;
  10. Divisão de Projetos e Programas;
  11. Divisão de Inspeção Escolar;
  12. Divisão de Merenda Escolar;
  13. Divisão de Educação Especial para Jovens e Adultos;
  14. Divisão de Cultura e Eventos;
  15. Divisão de Informática e Processamento de Dados;
  16. Seção de Almoxarifado.

Escolas da Rede Municipal

Escola Municipal Professora Maria José Gomes de Sales – Ensino Fundamental do 1º ao 6º ano;

Escola Municipal Professor Francisco José Pereira – Ensino Fundamental do 1º ao 6º ano;

Escola Municipal Irmã Rita – Educação Infantil.


Secretária Municipal de Educação e Cultura

Maria Macedo de Araújo, nascida em 05 de novembro do ano de 1970, casada, mãe de duas filhas, é professora de carreira da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, (Semec). Pedagoga, possui especialização em Gestão Pública da Educação Municipal, além de qualificação profissional pelo Programa de Capacitação em Serviço da Gestão Escolar, dentre  outros cursos de capacitação que segue abaixo:

  • Quinto curso de capacitação de Professores de ensino de 1º grau – ano de 1988 – PMA – Carga horária de 40 horas.
  • Curso de Capacitação “Plano de Desenvolvimento da Escola. FUNDESCOLA – ANO DE 2001. Carga horária de 32 horas.
  • I Oficina de Língua Portuguesa – A poesia e o Ritmo no Ensino Fundamental –  1ª a 4ª serie . ano de 2001- Carga horária de 30 horas.
  • I Seminário de Filosofia e Educação – ano de 2002 – Carga horária de 40  horas.
  • Fórum Regional da Escola Comunitária de Gestão Compartilhada- Avaliação da Aprendizagem – ano de 2003-  Carga horária de 15 horas.
  • II Oficina Interdisciplinar- “Resolução de Problemas na Educação”  ano de 2003 –  carga horária de 40 horas.
  • Formação Continuada PARAMETROS EM AÇÃO de 1ª a 4ª serie- ano de 2004-  Carga horária de 132  horas.
  • II Seminário de Filosofia e Educação. Ano de 2004 –  Carga horária de 40  horas.
  • Capacitação de Gestores e Educadores, Educação Inclusiva: Saberes e pratica da Inclusão. Ano de 2006 –  Carga horária de  200 horas.
  • Oficina sobre as atividades do Projeto Rondon- Operação Centro Nordeste- 2010-  carga horaria de 40 horas.
  • Curso de Extensão a Distancia Formação Continuada em Conselho  Escolar.  Ano de 2012, carga horaria de 100 horas.
  • II Seminário Estadual Intersetorial do programa Bolsa Familia, ano de  2012. Carga horaria de 16 horas.
  • Encontro para Gestores Municipais pelo TCE do Tocantins; ano de 2012- carga horaria de 4 horas.
  • XVIII Modulo do Coletivo médio Araguaia com o tema “Métodos e Técnicas para elaboração de projetos”, ano de 2012. Carga horaria  20 horas.
  • II Conferencia Municipal de Assistência Social – “A Gestão Financeira na Efetivação do SUAS” ano de 2013 – carga horária de 08 horas.
  • Curso do PRADIME no período de agosto de 2012 a fevereiro de 2013- Carga horária de 180 horas.
  • III Seminário Estadual Intersetorial do Programa Bolsa Família, ano de 2014 Carga horária de 14 horas.
  • III Conferencia Municipal de Assistência Social de Arapoema- “Consolidar o SUAS de vez rumo a 2026- ano de 2015.  carga horária 12 horas.
  • III Conferencia Municipal de Segurança Alimentar  e Nutricional- “ Comida de verdade no campo a na cidade”. Ano de 2015- carga horária de 12 horas.
  • Capacitação para Conselheiro sobre a Instancia de Controle Social do Programa Bolsa Família. Ano de 2016 – Carga horária de 20 horas.
  • Curso de Introdução ao Provimento dos Serviços e Benefícios Socioassitenciais do SUAS e á Implementação de Ações do Plano Brasil sem Miséria.  Ano de 2016 Carga horária de 40 horas.

Com ampla experiência na área educacional, já passei por todos os setores da educação básica. Atuei como professora, coordenadora de apoio, coordenadora pedagógica, vice diretora,  e diretora escolar, fui Secretaria Municipal de Educação de 2009 a 2012, retornando ao cargo agora novamente no ano de 2017, com o objetivo de desempenhar minha capacidade em prol da melhoria da qualidade do ensino, ampliação e melhoria nas estruturas físicas dos prédios escolares, e a valorização do servidor da educação da rede municipal de ensino de Arapoema.

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